一、黨務公開應當遵循以下原則：

（一）堅持正確方向。堅持維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領導，認真貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，把黨務公開放到新時代中國特色社會主義的偉大實踐中來謀劃和推進，把堅持和完善黨的領導要求貫徹到黨務公開的全過程和各方面。

（二）堅持發(fā)揚民主。保障黨員民主權(quán)利，落實黨員知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)，更好調(diào)動全黨積極性、主動性、創(chuàng)造性，及時回應黨員和群眾關(guān)切，以公開促落實、促監(jiān)督、促改進。

（三）堅持積極穩(wěn)妥。注重黨務公開與政務公開等的銜接聯(lián)動，一般先黨內(nèi)后黨外，分類實施，務求實效。

（四）堅持依規(guī)依法。尊崇黨章，依規(guī)治黨，依法辦事，科學規(guī)范黨務公開的內(nèi)容、范圍、程序和方式，增強嚴肅性、公信度，不斷提升黨務公開工作制度化、規(guī)范化水平。

二、黨務公開的主要內(nèi)容

(一)黨組織貫徹執(zhí)行上級黨組織決定、決議及工作部署情況。主要包括:黨建工作有關(guān)文件;黨建工作目標計劃及考核考評情況、黨組織對黨員的考核考評情況;黨組織機構(gòu)變動情況;黨組織及黨員隸屬關(guān)系變動情況等。

(二)黨組織領導班子自身建設情況。主要包括:黨組織民主生活會會前意見征集情況，會后整改措施及其落實情況;領導干部述職述廉情況;作風建設情況等。

(三)干部人事制度執(zhí)行情況。主要包括:干部任前公示、競爭上崗等情況。

(四)基層黨組織建設情況。主要包括:《黨支部工作條例》執(zhí)行情況，黨組織換屆選舉情況，發(fā)展黨員公示情況，民主評議黨員情況，黨費收繳管理情況。

(五)黨務工作考核情況和受表彰情況，包括黨內(nèi)各類先進評比推薦情況，評比條件、范圍、推薦形式、公示候選名單及最后確定名單情況。

(六)黨內(nèi)監(jiān)督情況，包括違規(guī)違紀黨員干部的處理情況和處理結(jié)果。

(七)有必要公開的黨內(nèi)其它事項

三、黨務公開的形式、程序和時效

(一)公開的形式

1.只適宜在黨內(nèi)公開的，通過黨員大會，黨內(nèi)有關(guān)文件通報等形式進行公開。

2.可向全社會公開的，通過召開職工大會傳達、定期通報、文件傳達，或在黨務公開欄和政務公開欄上公開。

(二)公開的程序

按照事前公開征求意見決策公開民主討論結(jié)果公開接受監(jiān)督的程序，對于黨內(nèi)重大決策、涉及黨員群眾切身利益的重大問題等黨內(nèi)事務，一般采取先黨內(nèi)、后黨外的順序進行公開。

(三)公開的時限

公開的時限要與公開的內(nèi)容相適應。原則上固定內(nèi)容長期公開;常規(guī)性工作定期公開，一般每季度或半年公開一次;階段性工作一般在工作完成后及時公開;臨時性工作隨時公開;重要事項適時公開。