一、指導(dǎo)思想

 認真貫徹黨的教育方針，以“辦一所有質(zhì)量的新樣態(tài)學(xué)校”為理念，以提高教育教學(xué)質(zhì)量為中心，加強常規(guī)管理，大興教研之風(fēng)，提高課堂教學(xué)的效率，更新教學(xué)理念，優(yōu)化教師的教學(xué)行為和學(xué)生的學(xué)習(xí)方式，提升教師的專業(yè)化水平突出學(xué)校教學(xué)特色，更好地為第六中學(xué)未來發(fā)展奠定扎實的基礎(chǔ)。

二、工作目標(biāo)

1.夯實并細化教學(xué)常規(guī)管理——備、教、批、測等教學(xué)工作的環(huán)節(jié)，尤其是集體備課環(huán)節(jié)，提高教師鉆研教材的意識和備課的實用性。落實我校“三導(dǎo)五定七環(huán)節(jié)”校本教研模式。

2.夯實并細化教研工作，尤其要改變教與學(xué)的方式，設(shè)立各學(xué)科教研日，認真參加各級各類的研修、培訓(xùn)活動。各教研組要有教研計劃、教研活動安排、教研內(nèi)容、主持人、及教研活動記錄。

3. 全面深入課堂，教務(wù)處每天不定時進行巡課，及時掌握教師及學(xué)生的上課狀態(tài)和學(xué)習(xí)狀態(tài)，全面深入課堂，加強課堂教學(xué)的監(jiān)控與管理。

4.加強學(xué)科均衡發(fā)展的管理。根據(jù)上學(xué)期教學(xué)中學(xué)生兩極分化的情況，各學(xué)科教師要拿出有效方法，縮減學(xué)生間差距。做好培優(yōu)補差工作。

5.有效落實"雙減", 提高課堂教學(xué)效率，減輕學(xué)生課業(yè)負擔(dān)，力爭做“輕負高效”的教師。每周做好作業(yè)布置記錄。每月到教務(wù)處進行檢查。

6.加強青年教師培養(yǎng)，加大培訓(xùn)力度，促進教師專業(yè)發(fā)展。

7.加強師資隊伍建設(shè)，深化教師基本功訓(xùn)練和崗位練兵。

三、重點工作及措施

（一）規(guī)范管理、常規(guī)先行

采取“三查、兩看、一分析”的管理措施，即查教案、查備課、查批改作業(yè)；看課堂教學(xué)效果、看學(xué)生學(xué)習(xí)情況；分析質(zhì)量監(jiān)測成績。落實“推門聽課”管理制度，實施“兩不一直”管理機制，即：不通知、不打招呼，直插課堂。有效開展教學(xué)“四個一”活動，即：每周一次組內(nèi)集體教研、每周一次組內(nèi)集體備課、每周一次教學(xué)工作小結(jié)和反思、每周一次組內(nèi)經(jīng)驗交流。以此來規(guī)范我校教學(xué)工作，確保教學(xué)工作扎實落地。

（二）有效教學(xué)、突顯教學(xué)特色

為確保我校課堂教學(xué)取得實效，并突顯我校辦學(xué)特色，本學(xué)期集體備課要遵循我校“一課三備”集體備課模式（即：個人備課形成初案——集體討論形成共案——整理重組形成定案）精心設(shè)計方案”，高效精煉備課、上課、復(fù)習(xí)流程；提高課堂駕馭的能力，讓課堂提質(zhì)增效。

（三）加強學(xué)科教學(xué)的階段性的質(zhì)量監(jiān)測與分析

各學(xué)科教師要認真對待每次的質(zhì)量監(jiān)測工作，試題要精挑細選，確保監(jiān)測質(zhì)量，真正有效發(fā)揮監(jiān)測的評價功能。每次監(jiān)測要及時進行質(zhì)量分析與總結(jié)，為下段的教學(xué)提供經(jīng)驗和改進措施。總結(jié)經(jīng)驗，改善不足，促進提高。

（四） 深入開展校本教研活動

以教研促教學(xué)，以教研提質(zhì)量。“青藍工程”師徒結(jié)對，充分發(fā)揮優(yōu)秀教師的示范引領(lǐng)和傳、幫、帶作用，崗位大練兵展示活動，通過聽課、評課、集體教研等形式，資源共享、捆綁發(fā)展、合作共贏。本學(xué)期各教研組要繼續(xù)組織多樣的有針對性的教研活動。切實達到教學(xué)質(zhì)量提升的目的。

四、教師及教研組主要工作

1.學(xué)——教師要積極參加教導(dǎo)處、教研組組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，保證一周一次學(xué)習(xí)的質(zhì)量。教研組長要認真做好規(guī)劃和準(zhǔn)備工作，扎實有效地保證活動時間和活動內(nèi)容。教研組長要開展好教研主題研討活動，切實有效地解決教師的困惑和實際教學(xué)問題。教師要自主學(xué)習(xí)研究高效課堂教學(xué)等教育教改理論文章。

2.聽——教師要每周至少聽課一節(jié)次，積極鼓勵教師跨學(xué)科，互相聽課，相互交流，認真完成一定數(shù)量的評課，并做好聽課議課評課工作。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)每學(xué)期聽課不得少于40節(jié)，教師每學(xué)期聽課不得少于30節(jié)，聽課要有記錄，有評課內(nèi)容。

3.講——本學(xué)期教研活動月初步定在四月份。本次活動內(nèi)容為青藍工程青年教師展示課。青年教師要講一堂高質(zhì)量的公開課。學(xué)校組織全校教師觀摩學(xué)習(xí)，并對優(yōu)質(zhì)課進行評比。

4.讀——每學(xué)期精讀：一本教育專著，提升認識。寫一篇讀書筆記，或讀書心得。

5.思——每學(xué)期認真撰寫一篇有獨到見解的教學(xué)反思、案例分析、教學(xué)故事、教學(xué)感悟等。認真做好期中期末教學(xué)質(zhì)量分析報告。

每學(xué)期要求教師完成“五個一”即：每學(xué)期閱讀一本教學(xué)書籍；完成一篇優(yōu)秀教學(xué)設(shè)計；撰寫一篇教學(xué)敘事；撰寫一篇教學(xué)論文；評一節(jié)優(yōu)質(zhì)課。學(xué)期末將材料上交教務(wù)處。完成教師成長記錄冊。

加強對教研組活動常規(guī)管理和考評。教研組、備課組活動是校本教研的主要方式之一，是教師鉆研教材、課程標(biāo)準(zhǔn)，探求教法的主陣地，特別是青年教師的有效途徑之一。教研組長要根據(jù)教導(dǎo)處工作計劃，制定好實實在在的活動計劃，保證每周的教研組活動落實有效，真正做到有計劃，有實施，有記錄，有考勤，有總結(jié)。每次活動要安排好活動內(nèi)容、主講人、方式、時間、地點，并扎扎實實地開展活動。有詳實的活動記錄和照片。

教務(wù)處積極支持鼓勵教師深入探討利用現(xiàn)代信息技術(shù)服務(wù)于教學(xué)，能夠較為熟練地應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)資源進行學(xué)習(xí)、備課等，逐步實現(xiàn)資源共享，利用智慧云平臺學(xué)習(xí)、備課下載或制作課件，做信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)結(jié)合研究的有心人。

打鐵還需自身硬，過硬的工作本領(lǐng)是做好教育教學(xué)工作的重要保證，全體教師要在專業(yè)能力和教學(xué)基本功夫上下功夫，提高課堂執(zhí)教水平。

 一年之計在于春，只有春天的耕耘才有秋天的收獲，在新的學(xué)期，讓我們攜手并進，合作互助，發(fā)揮團隊力量，滿懷信心迎接挑戰(zhàn)，滿腔熱情投入工作，增強責(zé)任感和使命感，為我校的發(fā)展而努力工作。